Field Sales Manager B2C Wallonie

En tant que Field Sales Manager B2C, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre Sales Unit. Véritable moteur de performance, vous inspirez, accompagnez et développez une équipe commerciale ambitieuse afin d’atteindre des objectifs de croissance élevés.

Leader de terrain, vous êtes présent(e) aux côtés de votre équipe pour la coacher, la motiver et contribuer activement aux résultats commerciaux. Grâce à votre vision stratégique et votre approche orientée résultats, vous transformez les opportunités du marché en succès concrets.

Vos responsabilités

Coaching et développement de l’équipe

• Accompagner, coacher et faire évoluer une équipe de commerciaux B2C ;

• Participer régulièrement aux rendez-vous clients dans le cadre du field coaching ;

• Définir, suivre et challenger les objectifs commerciaux individuels et collectifs ;

• Mener les entretiens de performance et assurer le développement des compétences ;

• Former et intégrer les nouveaux collaborateurs ;

• Montrer l’exemple en participant activement à la conclusion de ventes sur le terrain.

Développement commercial et marketing

• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing favorisant la croissance ;

• Identifier les opportunités du marché et anticiper les tendances ;

• Traduire les analyses de marché en plans d’action concrets pour l’équipe ;

• Piloter des campagnes commerciales performantes et assurer leur suivi ;

• Coordonner les actions marketing : événements, webinaires, contenus, actions locales, etc.

Suivi de la performance et qualité

• Garantir un suivi rigoureux des dossiers commerciaux ;

• Veiller à une répartition efficace et qualitative des leads ;

• Assurer un excellent niveau de satisfaction client ;

• Analyser les résultats commerciaux et identifier les axes d’amélioration ;

• Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

Gestion et pilotage

• Définir des objectifs ambitieux et réalistes pour votre équipe ;

• Gérer les budgets commerciaux de manière efficace et responsable ;

• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et des performances.

Votre profil

Ce que vous apportez:

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2C avec gestion d’équipe ;

• Diplôme de Bachelor ou expérience équivalente ;

• Excellentes compétences en coaching, leadership et motivation ;

• Forte présence terrain et goût du contact client ;

• Flexibilité au niveau des horaires (ex. : soirées ou samedi matin occasionnels) ;

• Solides capacités analytiques et orientation résultats ;

• Mentalité entrepreneuriale et approche hands-on ;

• Excellentes capacités de communication et de collaboration.

Ce que nous vous offrons:

• Une fonction à impact, au cœur de la transition énergétique ;

• Un environnement dynamique, en forte croissance et orienté résultats ;

• Un package salarial attractif complété par des bonus liés aux performances ;

• Une voiture de société avec carte de recharge ;

• De l’autonomie, de la flexibilité et de vraies responsabilités ;

• Une équipe engagée, passionnée et ambitieuse.

Prêt(e) à faire la différence ?

Vous souhaitez contribuer activement à un avenir plus durable tout en développant une équipe commerciale performante ?

Envoyez-nous votre CV — nous serons ravis de faire votre connaissance.

Pour le recrutement lié à cette offre, nous ne collaborons pas avec des partenaires externes.