Payroll Expert

Multi Logistics Group is mede-aandeelhouder in een breed scala aan logistieke bedrijven, met diensten op het gebied van water- en wegtransport, complete logistieke oplossingen, cargo handling, opslag en biomassa. Wij geloven in partnerschap, duurzaamheid en groei als drijvende krachten achter ons succes. Als solide organisatie zijn we voortdurend op zoek naar talent dat onze visie deelt en ons team komt versterken.

Wat ga je doen ?

Je bent specialist wat betreft Hard HR binnen de Multi Logistics Group. Hierdoor draag je bij aan het verder ontwikkelen van een efficiënt en effectief verloningsbeleid binnen de diverse paritaire comités van onze organisatie, met als doel de groei van onze Multi Logistics Group en partners te ondersteunen en optimaliseren.

• Vertalen van de groeidoelstellingen van de Multi Logistics Group in het loonbeleid van onze medewerkers door een motiverende verloning uit te werken.
• Zelf ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie van de verschillende bedrijven binnen PC (140.03, 124, 139, 226 en 200) Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat en staat onze collega’s en de business te woord bij vragen.
• Daarnaast zoek je alle complexe sociaaljuridische en verzekeringstechnische vragen uit en zorg je voor een correct advies (zowel in de huidige situatie als bij toekomstige partnerships).
• Je houdt van uniformiseren, automatiseren en digitaliseren en gaat op zoek naar de ideale oplossing voor onze bedrijven. Zo denk je proactief mee wat betreft de optimalisatie van bestaande en nieuwe processen met als resultaat, een vlottere en heldere loonadministratie.
• Projectmatig werken geeft je energie, projecten zoals het opstellen van een aantrekkelijk cafetariaplan, actieplannen rond employee engagement, harmonisering, opbouw CAO90, ... Jij weet er raad mee.
• Je ondersteunt de business door het aanleveren van duidelijke rapportages en analyses alsook bij het nemen van gerichte beslissingen.
• Tot slot houd je jouw kennis van sociale wetgeving up-to-date en ben je in staat om wijzigingen in de wetgeving te interpreteren en intern te communiceren.

Wat is jouw profiel ? 

• Je ben een gedreven professional, met ervaring in een cijfermatige/ analytische HR-functie (Comp & Ben of een niet-geautomatiseerde payroll functie). Met een solide basis in loonverwerking en sociaaljuridische regelgeving.
• Een expert in het ontcijferen van salarisgegevens en het vertalen van complexe loonberekeningen naar heldere, bruikbare inzichten die de juiste beslissingen ondersteunen.
• Een proactieve en resultaatgerichte professional die met een scherp oog voor detail en een passie voor nauwkeurigheid elke uitdaging in payroll met vertrouwen en precisie aanpakt.

Wat bieden wij?

• Stap in een levendige en groeiomgeving waar ruimte is voor kritische inzichten en nieuwe ideeën met open armen worden ontvangen.
  
• Ervaar een motiverende werkomgeving waar je niet alleen werkzekerheid, maar ook boeiende uitdagingen vindt.
  
• Draag bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. We ondersteunen je groei met opleidingsmogelijkheden en een cultuur van kennisdeling.
  
• Geniet van een competitief salarispakket met een breed scala aan extralegale voordelen, waaronder een elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, eco-cheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en benefits@work. Daarnaast heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar.
  
• Gelukkige en gezonde collega’s daar gaan we voor. Daarom stellen we graag fruit@work, fietslease, benefits@work en jaarlijks bezoek van onze bedrijfskinesist ter beschikking van onze medewerkers.

Zin in meer?

• Dacht je tijdens het lezen van bovenstaande criteria meermaals ‘check’? Dan ben jij de collega die we zoeken. Aarzel niet en stel je snel aan ons voor! Solliciteren kan online of contacteer HR voor meer informatie: 011 29 95 77.