HR Officer

Onze missie is om samen met onze klanten de toekomst van energie opnieuw vorm te geven, en daarmee bij te dragen aan een groenere en duurzame wereld. Met innovatieve energie-oplossingen helpen wij consumenten en bedrijven bij het inrichten van volledig duurzame energie-voorzieningen. We bieden een breed scala aan energieproducten en -diensten, waaronder energieproductie, beheer en opslag. We willen koploper zijn in deze zich snel ontwikkelende markt, door ons te onderscheiden met onze servicegerichte aanpak als totaaloplosser. We helpen onze klanten van advies tot realisatie, en bieden ondersteunende diensten die de energietransitie voor onze klanten helpen vergemakkelijken en versnellen.

Werken bij Energreen

Met deze missie bieden wij je niet zomaar een baan, maar de kans om met ons die nieuwe energietoekomst samen vorm te geven, in een werkomgeving waar je passies kunt nastreven, je talenten ontwikkelen en je dagelijks impact maakt.

Ben jij een ervaren hands-on professional die graag in contact staat met collega’s? Heb jij een scherp oog voor detail en krijg je energie van het beheren van HR-administratie? Werk je graag in een team dat hard werkt en wil je bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers? Dan zoeken we jou in de rol van HR Officer!

Als HR Officer ben je de spil in onze organisatie en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je beheert de dagelijkse HR-operaties, wat betekent dat je veel variatie in je taken hebt! Je houdt je bezig met:

• Het uitvoeren van administratieve taken zodat alles netjes en georganiseerd blijft.
• Het ondersteunen van ons wervings- en selectieproces: van vacatureteksten schrijven tot sollicitatiegesprekken inplannen.
• Het bijhouden van personeelsdossiers, zodat iedereen altijd up-to-date is.
• Voorbereidingen op de salarisrun, i.s.m. ons extern accountantskantoor
• Zorgen voor naleving van ons HR-beleid en procedures – jij zorgt dat alles volgens de regels verloopt.
• Creëren van een werkplek waar medewerkers zich gewaardeerd en goed ondersteund voelen.
  

Wat breng je mee

• 2-3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol;
• Afgeronde bachelor in HR Management, Bedrijfskunde, Psychologie, Sociale Wetenschappen of een ander gerelateerd vakgebied;
• Kennis van HR-beleid en arbeidswetgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt kennis van personeels- en informatiesystemen zoals Loket;
• Je bent een stressbestendige teamplayer, die van aanpakken weet;
• Je bent communicatief vaardig en assertief.

Ons aanbod

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf;
• Een functie voor 24 tot 40 uur;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei;
• Een marktconform salaris;
• Een inspirerende werkomgeving met een gedreven en enthousiast (nieuw) team;
• HR zit op het hoofdkantoor in Almere
• De werkzaamheden worden verricht voor meerdere locaties in Nederland.